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    首先是科学院人才引入机制和架构进一步完善。

    这个容易。

    都不需要公司高层参与，直接内部商量就能决定的事情，一上午就有结论了。

    很简单，人才引入，可以直接对接各大高等院校，各研究院，方式上则采取引入和赞助合作并举。

    以集团公司目前的声誉实力，加上倪老等人的地位，人脉，这也不是一件多么为难的事情。

    架构则体现在具体的研究中心设立上。

    这一块简单来说就是在原有的芯片设计系统及软件开发日用化学品研发等中心之外，再增加电池技术液晶屏幕技术以及工业自动化技术等研发中心。

    芯片制造技术这一块也专门搞了一个研发中心，有关光科技术的研究首次提上日程。

    这事说来也蛮有趣的。

    主要是在这帮人看来，都不难。

    液晶技术难不难？

    不难。

    不就液晶嘛，有啥呀，国内这一块起步可不晚，tn，stn，都能做，无非就是产量规模都比较小，大批量生产不如人家。

    最新的tft，虽然没有工业化生产，但国内是有人研究的，高校实验室并非没有成果，欠缺的就是投资，工业化，量产。

    再说光刻机。

    光刻机难吗？

    也不难。

    国产光刻机属于入场很早的，某个时间段还是国内领先。

    固然因为种种原因这一块现在不行了，技术落后了，但也不是太远。

    只要愿意干，舍得花钱，追平现在的主流技术要不了几年。

    差不多就是这样。

    理工男眼里，科学家眼里，没有难的，也没有干不出来的，缺的只是钱。

    江辰倒也没觉得有什么问题。

    虽然做出来跟工业化量产是两码事，虽然实验室技术距离批量生产还有一段不小的距离，可当下差距没那么大是真的，没那么难以追赶也是真的。

    就好像航母。

    最初的航母是什么做的？

    木头都行啊！

    二战时期，日本木头加铁皮，糊出二十五艘航母。

    战斗机也一样。
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